싱가포르 직장문화 vs 한국 (소득, 세금, 근무제)
해외 취업이나 이직을 고려할 때, 가장 먼저 비교하게 되는 것은 ‘얼마를 벌 수 있느냐’ 일 수 있습니다. 그러나 장기적으로 봤을 때, 그보다 더 중요한 것은 ‘어떤 환경에서 일하고 어떤 삶을 누릴 수 있느냐’입니다. 같은 아시아권 국가임에도 불구하고, 싱가포르와 한국의 직장문화는 소득 구조, 세금 시스템, 근무 형태 등에서 뚜렷한 차이를 보입니다. 본문에서는 이 세 가지 키워드를 중심으로 두 국가의 근무환경을 입체적으로 분석해 보며, 해외 취업을 고민하는 이들에게 실질적인 판단 기준을 제시합니다. 소득 구조: 명목이 아닌 실질 소득을 따져야 할 시기한국의 평균 연봉은 통계청 기준 약 4,000만 원 선이지만, 대기업과 중소기업 간의 소득 격차, 정규직과 비정규직의 차이로 인해 ‘평균’의 실효성은 떨어집..
2025. 4. 20.
